公告
电力论文网(排列3 www.jeimw.cn)电力论文发表,电力职称论文发表,电力毕业论文代写!
热门: 电力论文发表 电力职称论文发表 电力论文
当前位置:电力论文网 >> 电力物资管理论文 >>浏览文章
绩效考核体系的基准

排列3 www.jeimw.cn 绩效考核体系的基准 绩效评估的基准模糊是陷入困境的企业绩效考核的一个重要原因。因此,为 了使企业的绩效考核体系清晰、明了,以A电业物资公司员工为例,员工绩效考核 体系应包含以下内容:工作业绩考核、工作能力考核和工作态度考核三个方面, 重点以工作业绩考核为主。具体考核指标及其权重,要根据考核目的和考核对象 确定。 (一)工作业绩是指完成工作目标的程度,包括完成工作目标的数量、质量、 效率以及对企业和部门目标的贡献程度等。 (二)工作能力是指胜任本职工作必备的知识、技能、经验、体能等。 (三)工作态度是指积极性、责任心、合作意识、敬业精神等。

应遵循的企业规章制度〔18] 是为了保证企业的正常运行,任何人都应遵循“人人平等、制度人人遵守” 的原则。企业制定规章制度是为了让企业能够定向发展,也就是维持企业现有的 良好状态。遵守公司规章制度的员工既符合公司发展的需求,而且还能够使员工 更好的学习企业文化,充分认识公司的思想路线,也有利于企业健康发展。

设计行之有效的绩效考核体系 根据确定的企业战略目标,分解确定每个员工的个人绩效目标。按照个人分 工的工作内容和工作职责,确定相应的考核指标。部门经理的考核指标也应包含 指导管理下属进行岗位技能的培训、组织参加各类企业文化学习。并监督是否严 格按照绩效考核体系的各项指标进行公平考核。除上述外,绩效考核体系还应该 包括员工个人的发展目标和一些临时突发的内容,如一些企业集体学习、培训活动或听从上级安排的职责任务。

电力论文网:专业电力论文发表,电力职称论文发表,电力毕业论文代写!
     
在线客服  
电力论文网客服QQ 电力论文网客服QQ
电力论文网客服QQ 电力论文网客服QQ
QQ:1411329942 QQ:1282141490
咨询热线:13079273689
  服务邮箱:
[email protected]
热门浏览
ERP在电力企业管理中的应用研究
ERP的国内外发展与应用浅析
企业物资采购的职责分工
 
 
 
 
 
 
 
最近更新文章  
ERP在电力企业管理中的应用研究
排列3
基于ERP的电力企业物资管理库存??槿砑δ苌杓?/a>
 
 
 
 
 
 
 
设为首页 | 加入收藏 | 关于本站 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 在线留言 | 网站地图
Copyright 2003-2012 Powered by 电力论文网 All Rights Reserved.
声明:如果我们网站上的的作品侵犯了您的权利,请及时通知我们,我们会及时删除。
  • 别人家的柜子美到晕厥!只比你家多花100块 2019-04-20
  • 中心城区核心片组完成签约清零任务 2019-04-19
  • 《敦刻尔克》:不同于以往战争片的高概念高体验电影 2019-04-18
  • 福建莆田:“千场宣讲”让“好声音”听得到“好政策”看得懂 2019-04-17
  • 江西省“放管服”改革再出实招 2019-04-16
  • 江西居民年献血量从2吨增至128吨 2019-04-16
  • 没有专业球鞋 却怀揣闪亮梦想 雅江边足球小将“预热”世界杯 2019-04-15
  • 赵雅芝联合“我·爱我 女性健康工程”为乳腺健康共发声 2019-04-15
  • 吕洪蕾:网络信息技术在干部工作中的运用研究 2019-04-14
  • 震后十年·追忆与新生:关于2008年的那场地震,陕西有记忆 2019-04-13
  • 敢想敢拼的邹市明:用奥运精神助推青少年体育事业发展 2019-04-12
  • 暴雨突袭石泉 干部背群众转移到安全地带 2019-04-12
  • 日方股东转让全部股权 江西昌河铃木汽车有限责任公司更名 2019-04-11
  • 妄议!唯才是用就好,管它什么孙子儿子!美国有老布什小布什两位总统,美国就不是民主国家了? 2019-04-10
  • 美白抗糖化 测菲洛嘉美肌亮颜霜 2019-04-10
  • 114| 958| 207| 193| 714| 972| 819| 123| 563| 735|