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排列3 www.jeimw.cn 企业价值链对于企业经营活动的意义

企业文化分析 企业文化,或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想;基本价值观、作风、 生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财 富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产 生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、 管理制度、道德风尚等内容,它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化 娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量, 为企业总目标服务。 J 公司已经进入市场经济的大环境,公司体质也已经形成现代企业常见的组织结构, 在多年之前经营层就提出了以“感恩电力、发展企业、回报股东、善待员工”十六字方 针为纲领的企业文化,虽然企业文化体现了溯源、求新、以人为本的精神,具有一些新 时代企业文化的特征,但公司深层次的文化体系却仍然保留着主业曾经在计划经济时代 的一些沉旧思想和作风。具体表现在: 1、公司企业文化的构建不完善,企业培训制度虽然纳入了常规化管理,但过于形 式主义,缺乏对于不同层次人员的不同水平的针对性。虽然借鉴了科学的绩效考核体系, 但对于自身企业的匹配性、适用性缺乏深入的研究,照搬情况严重,奖惩措施针对性较 差。究其原因,一方面受到陈旧的管理思想影响,另一方面也暴露出了公司人力资源建 设上的落后。

2、公司企业文化的构建方式存在误区,没有形成员工广泛认同的价值观、“铁饭碗” 和“吃大锅饭”的思想、意识还普遍存在,面对风险和变革的态度不够积极。 3、创新在企业经营发展会议中始终作为重点话题,但创新意识仍然更多的体现在 口头上,规章制度上缺乏有效的支撑。 优秀的企业文化应当具有自上而下的示范效应,并在组织的终端得以体现,J 公司 的企业文化更多的内容仍然来自计划经济时代,向符合新时代、新环境的企业文化形成 还有很长的路要走。 3.2.3.4 价值链分析 1、价值链分析原理和意义 价值链分析法是由美国哈佛商学院教授迈克尔.波特提出的,是一种寻求确定企业 竞争优势的工具。企业有许多资源、能力和竞争优势,如果把企业作为一个整体来考虑, 又无法识别这些竞争优势,这就必须把企业活动进行分解,通过考虑这些单个的活动本 身及其相互之间的关系来确定企业的竞争优势。 价值链分析方法将企业生产经营活动分为基础活动和支持活动两大类:主体活动是 指生产经营的实质性活动,一般可以分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和 售后服务五种活动。这些活动与商品实体的加工流转直接相关,是企业的基本增值活动。 支持活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动,包括企业投入的采购 管理、技术开发、人力资源管理和企业基础结构。

企业价值链分析对于企业经营活动具有如下意义: (1)、价值链的每项价值活动都对企业最终创造利润有着不同程度的关系,通过分 析可以实现各项活动的最佳投资方案。通过价值链的再造,还可以培育企业的竞争优势。 (2)、价值链分析有助于企业抓住具有关键战略意义的经营环节,使得企业有重点 的分配资源以创造更多的价值或节约更多的成本。 (3)、通过对上下游企业和自身企业的价值链分析,还可以构筑产业价值链,帮助 企业扩展经营范围,为实现一体化战略提供依据。

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